La Unión de Militares de Tropa (UMT) ha presentado una solicitud formal de información dirigida a la Subsecretaría de Defensa y al Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS) ante las preocupantes condiciones laborales, la sobrecarga horaria y la incertidumbre jurídica que afecta a la Escala de Tropa y Marinería desplegada en Ceuta y Melilla durante la crisis migratoria.
COPERFAS
La Unión de Militares de Tropa (UMT) traslada propuestas legislativas a Andalucía, Aragón, C. Valenciana, Extremadura y Castilla y León para proteger el derecho a la vivienda y corregir el «padrón a cero» derivado de la movilidad forzosa militar.
Tras el Dictamen Motivado de Bruselas, la UMT solicitó explicaciones al Ministerio de Defensa. La respuesta oficial se limita a citar la norma vigente sin aportar calendarios ni soluciones al cese obligatorio a los 45 años.
La Unión de Militares de Tropa (UMT) logra que el ISFAS se comprometa por escrito a implantar la receta electrónica en todo el territorio nacional antes de finales de octubre de 2026.
La UMT visita el proyecto piloto de coliving del INVIED en Madrid y lo valora como «un primer paso», pero reclama una reducción mínima del 30% para tropa y marinería y soluciones habitacionales para las familias, mientras persiste el problema de fondo: la falta de medios en residencias y alojamientos logísticos.
En el Pleno Ordinario del COPERFAS P26-02, UMT ha conseguido un logro con impacto directo en la vida de la Tropa y Marinería: el preaviso para resolver el compromiso de larga duración se reducirá en la práctica de tres meses a 15 días. Además, UMT se posicionó contra el proyecto de «coliving» del INVIED y exigió transparencia en Acredita Defensa y la Profesión de Riesgo.
