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DEFENSA LO CONFIRMA: EL CDE NO TE QUITA EL DESCANSO ADICIONAL

¿En tu unidad te deniegan el descanso diciendo que "ya cobras el CDE"? Defensa nos da oficialmente la razón: ES ILEGAL.

Te explicamos cómo hacer valer tu derecho con el apoyo de nuestro Servicio Jurídico.

La excusa se ha terminado
Durante años, muchas unidades han denegado sistemáticamente el Descanso Adicional (DA) por servicios o maniobras fuera de la jornada habitual o en fin de semana, escudándose en que "ya percibes el CDE".

A raíz de la pregunta n.º 22/2026 presentada por la Unión de Militares de Tropa (UMT) ante el Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS), la Dirección General de Personal (DIGENPER) ha emitido una respuesta oficial y contundente: se acabó la arbitrariedad.

⚖️ Lo que reconoce la Dirección General de Personal
La postura del Ministerio de Defensa es tajante y no deja lugar a dudas interpretativas:
•💰 El CDE es RETRIBUTIVO: Premia la especial dedicación, el rendimiento o actividades extraordinarias.
•⏱️ El Descanso Adicional es COMPENSATORIO: Es una medida para compensar la prestación efectiva de actividad fuera del horario habitual (art. 11.2 de la Orden DEF/1363/2016).

"El CDE y el Descanso Adicional son conceptos jurídicos y funcionales de carácter independiente y autónomo [...]. La percepción de dicho complemento no excluye ni suprime el derecho al disfrute del descanso adicional." — DIGENPER

En resumen: Cobrar el CDE no exime a tu unidad de concederte los descansos que te corresponden por ley. Son dos cosas totalmente distintas.

El problema: Defensa dice que "no le constan" incumplimientos. A pesar de esta rotundidad, DIGENPER asegura que "no tiene constancia fehaciente" de que esto se incumpla de forma generalizada. En la UMT sabemos perfectamente que la realidad en las unidades es otra, por eso, no basta con tener la razón: hay que demostrarlo y exigirlo.

🛡️ ¿Has realizado servicios o maniobras sin recibir descanso? ¡Nuestro Servicio de Apoyo al Socio actúa por ti!
Si estás en esta situación, la interpretación de Defensa te abre la puerta para reclamar individualmente los descansos que no te han concedido.

Desde la UMT ponemos a tu entera disposición nuestro Gabinete Jurídico y el Servicio de Apoyo al Socio para tramitar tu caso con todas las garantías legales:
1. 📂 Recopila tus datos: Guarda los cuadrantes, orden de servicio, nombradías o papeletas de los servicios/maniobras realizados fuera de jornada o en fin de semana donde se te denegó el descanso.
2. 📩 Abre una consulta con el Servicio de Apoyo al Socio de UMT: Contacta con nuestro equipo a través del área privada de socios o por nuestros canales oficiales de Apoyo al Socio.
3. ✍️ Preparamos tu reclamación formal: Nuestros abogados redactarán la instancia/reclamación individual apoyándose directamente en este dictamen oficial de la DIGENPER para presentarlo ante tu cadena de mando.

💪 No regales tu descanso. Haz valer tus derechos.

La UMT no solo informa y denuncia en el COPERFAS: te acompaña, te asesora y te defiende sobre el terreno.

BUENAS NOTICIAS PARA EL PERSONAL DE TROPA Y MARINERÍA Y RED EN EMPLEO PÚBLICO

Sevilla, a 30 de septiembre de 2026

El estar presentes en el COPERFAS da sus resultados.

Se ha recibido respuesta a las preguntas formuladas por esta asociación sobre aspectos relacionados con acceso a puestos de trabajo en la futura Base Logística del E.T. en Córdoba.

Aunque, como suele ser habitual, las respuestas del Ministerio de Defensa son ambiguas y poco claras, del documento recibido se pueden sacar algunas conclusiones importantes.

La primera: La Administración tiene previsto sacar a concurso público “para la puesta en marcha de una nueva base logística de la Defensa en Córdoba”  en el segundo semestre del año 2026 en un proceso selectivo exclusivo y específico para este centro de trabajo.

Aspecto este muy importante porque es el primer proceso selectivo dirigido únicamente a una Unidad, es decir, todas las plazas reservadas al personal militar lo serán para ese centro de trabajo.

Segundo: Además de lo anterior, en esa convocatoria específica la Administración tiene previsto que el 75% de las plazas estén reservadas para militares de Tropa y Marinería y personal RED.

Desde la UMT vemos una gran oportunidad para obtener un puesto de trabajo en el ámbito civil esta convocatoria, especialmente para el personal con residencia cercana a la BLETE. Estas plazas, que según manifiestan podrían llegar a las 330, están recogidas en el Real Decreto 656/2024, de 2 de julio, por el que se aprueba la oferta de empleo público correspondiente al ejercicio 2024; y, como se ha indicado, no se han incluido en ninguna convocatoria de oferta de empleo público a la espera de esta oferta exclusiva.

En otro orden de cosas, nos proporcionan información sobre cobertura de plazas por Militares de Tropa y Marinería y personal RED en diferentes convocatorias de empleo público sujetos al IV CUAGE ofertadas en años anteriores, donde se indica que la cobertura de plazas reservadas para este personal alcanza cuotas muy bajas, es decir, la cobertura ha venido oscilando entre el 20% y el 30%.

Desde la UMT vemos estos datos como una oportunidad para el personal que quiera presentarse a las ofertas de empleo público donde se reserven plazas, ya que entendemos que al tener una tasa de cobertura tan baja, puede ser una oportunidad para obtener un puesto de trabajo en el ámbito civil.