- Una delegación de la UMT, encabezada por su presidente Francisco José Durán Baños, se reúne en Zaragoza con el vicepresidente del Gobierno de Aragón, Alejandro Nolasco.
- Nolasco traslada su total sintonía con la propuesta presentada por UMT en julio para que la futura Ley de Vivienda autonómica no penalice la movilidad forzosa militar ni a sus familias.
Sevilla, 17 de septiembre de 2026
Una delegación de la asociación profesional Unión de Militares de Tropa (UMT), encabezada por su presidente Francisco José Durán Baños, acompañado por el delegado UMT en Sevilla José Carlos Sánchez Pino y la delegada de UMT en Guadalajara Ana Belén Pérez Frutos, ha mantenido hoy una reunión de trabajo en Zaragoza con el vicepresidente del Gobierno de Aragón, Alejandro Nolasco.
El encuentro institucional se ha desarrollado en un clima de diálogo constructivo y plena sintonía. Durante la sesión, la delegación de UMT ha trasladado al vicepresidente aragonés el desarrollo de la propuesta formal que la asociación remitió el pasado mes de julio respecto a la regulación del arraigo administrativo en la comunidad autónoma, así como medidas estructurales de inserción laboral y función pública.
El vicepresidente Alejandro Nolasco ha confirmado a los representantes de UMT que el Gobierno de Aragón ya trabaja activamente sobre el documento presentado por la asociación, con la firme intención de incorporarlo a la futura Ley de Vivienda autonómica que se tramita junto a su socio de gobierno, el Partido Popular. El objetivo compartido es garantizar que el colectivo militar no resulte doblemente castigado en el acceso a la vivienda protegida y a las ayudas sociales por las exigencias operativas y la alta movilidad geográfica inherente a la profesión de las armas.
El «padrón a cero» y la Cláusula de Arraigo Institucional Equivalente
En el documento entregado al Ejecutivo autonómico, la UMT ha expuesto la anomalía burocrática conocida como el efecto del «padrón a cero»: cada vez que un militar es destinado a Aragón, su cómputo de arraigo local se extingue administrativamente, pasando a ser tratado como un «recién llegado» frente a normativas que exigen largos periodos de residencia continuada (hasta diez años para compra y cinco para alquiler).
Problema que entiende el Gobierno de Aragón y que prevé solucionar en la redacción legislativa, siendo la propuesta de la UMT los siguientes aspectos generales:
- Exención inmediata de plazos de empadronamiento previo:
Aplicable desde la publicación oficial del destino en el Boletín Oficial de Defensa (BOD)
el alta censal en el municipio de destino, garantizando el acceso inmediato a vivienda
de protección pública y programas de ayuda al alquiler.
2.Extensión integral a la unidad familiar: Protección de los mismos derechos para los
familiares directos a cargo del solicitante.
3.Cómputo acumulado y continuado del servicio: Que los diferentes periodos de
destino oficial en territorio nacional computen de forma ininterrumpida sin que un traslado
reinicie la antigüedad del militar.
4.Protección a Reservistas y Retirados: Extensión del arraigo acumulado al personal en
situación de Reserva, Retiro y a los Reservistas de Especial Disponibilidad (RED).
Igualdad sin fisuras para quienes visten el uniforme de España
La UMT ha incidido con especial firmeza ante la Vicepresidencia aragonesa en la situación de los militares procedentes de naciones hermanas (comunidad hispanoamericana y Guinea Ecuatorial). Estos profesionales, plenamente integrados en las Fuerzas Armadas y juramentados bajo la enseña nacional, asumen idénticos sacrificios y ponen su vida en juego por España en misiones nacionales e internacionales.
Desde la asociación se ha remarcado que no resulta comprensible que quienes derraman su sudor o arriesgan su integridad por nuestro país queden expuestos a un limbo burocrático o en inferioridad de condiciones respecto a sus compañeros, debiendo quedar blindada su total equiparación en el acceso a las medidas de arraigo y vivienda de la comunidad.
Mérito real en la Función Pública Aragonesa y oportunidad para los Ayuntamientos
Más allá de la vivienda, la reunión ha abordado dos ejes de vital trascendencia para el futuro profesional de la Tropa y Marinería:
- Baremación efectiva en la Administración de Aragón: UMT ha denunciado que el reconocimiento del tiempo de servicio en las Fuerzas Armadas en los procesos selectivos autonómicos continúa siendo puramente testimonial. La asociación ha exigido que se materialice un baremo real y justo que reconozca los años dedicados a la Defensa Nacional en el acceso a plazas de la Función Pública aragonesa.
- Exención de la tasa de reposición en corporaciones locales: UMT ha recordado la vigencia de la cláusula recogida en los Presupuestos Generales del Estado prorrogados, según la cual la contratación de personal militar de Tropa y Marinería y Reservistas de Especial Disponibilidad (RED) exime a la administración contratante de computar en la tasa de reposición de personal.
La UMT ha señalado al vicepresidente que esta vía legal representa una solución idónea para los municipios aragoneses —particularmente aquellos afectados por la despoblación o la asfixia presupuestaria—, permitiéndoles cubrir vacantes estructurales y reforzar sus servicios públicos con profesionales cualificados, con vocación de servicio y disciplina, sin
hipotecar sus techos de gasto.
La Unión de Militares de Tropa reitera su disposición permanente de colaboración con las instituciones autonómicas aragonesas para que estas medidas cristalicen con celeridad en el marco normativo regional.