La UMT denuncia la falta de claridad del Ministerio de Defensa sobre la implementación del permiso parental retribuido para militares

La Unión de Militares de Tropa (UMT) ha expresado su preocupación ante la falta de compromiso del Ministerio de Defensa en la implementación del permiso parental retribuido para el personal militar. A pesar de la aprobación del Real Decreto-ley 5/2023, que introdujo el «permiso parental» en el Estatuto Básico del Empleado Público y en el Estatuto de los Trabajadores, el Ministerio no ha proporcionado una fecha clara para la aplicación de este derecho fundamental.

Durante la última sesión del Consejo de Personal de las Fuerzas Armadas (COPERFAS), celebrada el 26 de junio, la UMT presentó una serie de preguntas, destacando la necesidad urgente de implementar este permiso. La respuesta del Ministerio, canalizada a través de la Dirección General de Personal (DIGENPER), ha sido insuficiente y confusa, omitiendo detalles clave sobre cuándo y cómo se aplicará esta medida para el personal militar.

A pesar de que la Orden DEF/228/2024, de 11 de marzo, modificó la normativa existente para incluir las disposiciones del Real Decreto-ley 5/2023, la UMT señala que el Ministerio de Defensa sigue sin aclarar si este permiso será retribuido para los militares. Esto ha generado gran incertidumbre y malestar, ya que la falta de remuneración afectaría negativamente a las familias militares, perpetuando desigualdades en materia de corresponsabilidad y generando un impacto adverso, especialmente en las mujeres, quienes mayormente solicitan este tipo de permisos.

La UMT ha anunciado que exigirá en el próximo pleno del COPERFAS, programado para finales de septiembre, un compromiso firme y una fecha concreta para la implementación del permiso parental retribuido. Esta asociación subraya que este derecho es adquirido y no un favor, y que su retraso es inaceptable, especialmente en un contexto de incertidumbre económica y con el condicionante de las escasas nóminas del personal de la Escala de Tropa y Marinería.

La UMT continuará su lucha por la plena retribución del permiso parental, insistiendo en que la conciliación entre la vida personal y profesional de los militares debe ser una prioridad para el Ministerio de Defensa.

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