La Unión de Militares de Tropa (UMT), representada por su Presidente, Francisco José Durán Baños, y su Secretario General, Luis Miguel Feito Iglesias, ha fijado su postura ante la Subsecretaría de Defensa en una reunión clave para el futuro de las pensiones y la protección social de la Escala de Tropa y Marinería.
Sevilla, 10 de abril de 2026
En la jornada de ayer, la Unión de Militares de Tropa (UMT) asistió a la reunión de urgencia convocada por el Ministerio de Defensa. El encuentro contó con la presencia de la Subsecretaria de Defensa, Dña. Adoración Mateos Tejada; el Director General de Personal, el General de División D. José Ramón Velón Ororbia; y el Director del Gabinete Técnico de la Subsecretaría de Defensa el General Francisco Warleta.
Rectificación de la Dirección de Personal
Durante la sesión, el Director de Personal aclaró que los trabajos para la consideración de la profesión militar como profesión de riesgo no se limitarán exclusivamente al personal encuadrado en el Régimen General de la Seguridad Social, sino que incluirán a la totalidad de los miembros de las Fuerzas Armadas, con independencia de su régimen de previsión (Seguridad Social o Clases Pasivas).
Ante esta aclaración, nuestro Presidente, Francisco José Durán Baños, manifestó que “rectificar a tiempo es un ejercicio de responsabilidad”, dada la grave alarma generada especialmente en la Escala de Tropa y Marinería. No obstante, la UMT señaló que, más allá de esta aclaración necesaria, la reunión careció de contenido informativo real, limitándose el Ministerio a solicitar nuevamente propuestas y aportaciones a lo que la UMT dejó claro que no se permitirá una quiebra en la igualdad de derechos que derive en militares de distinta categoría en función del Sistema al que pertenezca.
Compromiso irrenunciable con los RED
El Secretario General de UMT, Luis Miguel Feito Iglesias, puso sobre la mesa una exigencia innegociable: la inclusión de los Reservistas de Especial Disponibilidad (RED) en cualquier acción derivada de esta declaración. UMT ha reclamado que se habiliten los mecanismos legales necesarios para que el tiempo de servicio prestado en las Fuerzas Armadas sea reconocido mediante coeficientes reductores, abonos de tiempo o cualquier otra fórmula para que compute en el momento de la jubilación para este personal, siendo una cuestión de justicia profesional y de reconociendo del sacrificio de quienes ya han cumplido su compromiso con España.
Transparencia y Participación en la Negociación
A pesar de la voluntad de diálogo manifestada por la Subsecretaria de Defensa, la delegación de UMT denunció la falta de una hoja de ruta clara. UMT instó a que se les facilitara el programa de trabajo que el Ministerio de Defensa mantiene con el Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones el cual no fue entregado.
Nuestras líneas rojas son nítidas:
- Participación Directa: La representación legítima y la voz de las Asociaciones Profesionales debe estar presente en las mesas de negociación técnica con el Ministerio de Inclusión y Seguridad Social. No permitiremos que se nos mantenga al margen de donde se decide nuestro futuro.
- Voluntariedad: El pase al nuevo régimen de profesión de riesgo debe ser voluntario, garantizando la seguridad jurídica y económica para que ningún militar se vea perjudicado por el cambio de situación.
- Unidad de Acción: UMT mantiene un bloque sin fisuras junto a ASFASPRO y AUME. La determinación demostrada en el COPERFAS del 25 de marzo no ha disminuido; al contrario, se ha reforzado.
- Reservistas de Especial Disponibilidad: la inclusión de los RED en la profesión de riesgo, habilitando mecanismos necesarios para que el tiempo de servicio prestado en las Fuerzas Armadas sea reconocido mediante coeficientes reductores, abonos de tiempo o cualquier otra fórmula para que compute en el momento de la jubilación.
Firmeza ante la Administración
UMT recuerda al Ministerio de Defensa que la vía judicial, planteada tras el último pleno del Consejo, permanece activa. No aceptaremos que la declaración de profesión de riesgo sea utilizada como un anuncio de oportunidad política y se convierta en una “zanahoria electoral” o en una promesa vacía, sin un reflejo real y equitativo en las nóminas y pensiones de nuestra escala.
La Unión de Militares de Tropa seguirá trabajando con el rigor que exige nuestra profesión, pero con la determinación necesaria de quien no teme recurrir a todas las instancias legales para proteger los derechos de la Tropa y Marinería y de los Reservistas de Especial Disponibilidad.
